Tytułem wstępu wskazuję, że pracownicy podlegają odpowiedzialności porządkowej m.in. za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w [...]

Nie budzi wątpliwości obowiązek pracodawcy do wydania świadectwa pracy po rozwiązaniu lub w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę, jeżeli pracodawca nie zamierza nawiązać z pracownikiem kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy.

[...]

Dyspozycja art. 42 § 4 k.p. przewiduje możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Przy czym ustawodawca nie zastrzegł konieczności zastosowania przerwy między kolejnym powierzeniem innej pracy, więc [...]

W lipcu 2018 r. dołączyliśmy do grona Partnerów Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej.

Kilka słów o Izbie:

Francusko–Polska Izba Gospodarcza powstała w 1994 r. jako stowarzyszenie przedsiębiorców i od tego czasu nieustannie się rozwija. CCIFP jest niezależną, samofinansującą się [...]

Mieszkańcy domów i bloków wybudowanych na gruntach należących do Skarbu Państwa albo gmin od 1 stycznia 2019 r. staną się ich właścicielami lub współwłaścicielami. Tak zakłada uchwalona 20 lipca b.r. przez Sejm ustawa „O przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na [...]