Nowelizacja Kodeksu pracy została podpisana przez Prezydenta – ustawa z dnia 26 września 2025 r. definiuje na nowo okres zatrudnienia oraz umożliwia wliczenia do stażu pracy m.in.:

• pracy na podstawie umowy zlecenia
• umowy o świadczenie usług
• umowy agencyjnej
• prowadzenia działalności gospodarczej

Okresy te będą zaliczane zarówno do ogólnego, jak i zakładowego stażu pracy.

Nowe przepisy mają na celu uproszczenie obliczania stażu pracy i uwzględnienie różnych form aktywności zawodowej, a także wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń pracowniczych, takich jak prawo do dłuższego urlopu czy nagród jubileuszowych, ale też do stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego.

Planowane zmiany mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.

#nowelizacja #staż #pracy #kodekspracy #umowa #zlecenie #cywilnoprawne #agencyjna #działalność #gospodarcza