BLOG
HOT 5
Przegląd projektowanych zmian w prawie pracy na 2025 r.
Na rok 2025 r. planowane są następujące zmiany w prawie pracy: 1. Zmiany wynagrodzeń. Wzrośnie: płaca minimalna, wynagrodzenia za czas choroby, dodatek za pracę w porze nocnej, świadczenia (odszkodowania) dla
Pillar 2 – nowy podatek dla grup kapitałowych od 2025 r.
15 listopada 2024 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 6 listopada 2024 r. o opodatkowaniu wyrównawczym jednostek składowych grup międzynarodowych i krajowych, która stanowi wdrożenie dyrektywy Rady (UE)2022/2523 z
UOKIK: rozwiązania mające ograniczyć ryzyko transakcji oszukańczych
W październiku 2024 r. powołana przez Prezesa UOKiK grupa robocza zakończyła pracę nad rozwiązaniami mającymi ograniczyć ryzyko transakcji oszukańczych podczas płatności elektronicznych. W dokumencie pn. „Działania ograniczające ryzyko wystąpienia transakcji
PRAWO KOMUNIKACJI ELEKTRONICZNEJ – NOWE ZASADY DOPUSZCZALNOŚCI POZYSKIWANIA INFORMACJI Z URZĄDZEŃ KOŃCOWYCH
Na podstawie nowych przepisów Prawa komunikacji elektronicznej, przechowywanie informacji lub uzyskiwanie dostępu do informacji już przechowywanej w telekomunikacyjnym urządzeniu końcowym abonenta lub użytkownika końcowego, np. w telefonie, komputerze (dalej: „urządzenie”)
OD 10 LISTOPADA 2024 R. ZGODA MARKETINGOWA Z JEDNĄ PODSTAWĄ PRAWNĄ – NOWE PRAWO KOMUNIKACJI ELEKTRONICZNEJ
Zweryfikuj procesy pozyskiwania zgód za pomocą narzędzi dostępnych w Twojej firmie. Nowa ustawa – Prawo komunikacji elektronicznej („PKE”) porządkuje dualizm dotychczasowej regulacji o zgodzie użytkownika na otrzymywanie informacji handlowej i