Prawo pracy

PRACA

Bezpieczne relacje pracodawca–pracownik. Skuteczne rozwiązania w sytuacjach spornych.

Prawo pracy to obszar, który dotyka codziennego funkcjonowania każdej firmy.

Odpowiednio skonstruowane umowy, regulaminy i procedury wewnętrzne to nie tylko zgodność z przepisami, ale również narzędzie ograniczania ryzyka i budowania przejrzystych relacji z pracownikami.

W kancelarii Siwek Gaczyński & Partners świadczymy kompleksowe usługi prawne zarówno w zakresie indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy.
Pracujemy z pracodawcami z różnych branż – od firm produkcyjnych, przez instytucje finansowe, po nowe technologie. Naszym celem jest nie tylko zgodność z przepisami, ale również ochrona interesów pracodawcy i wsparcie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Wspieramy także zagranicznych menedżerów i pracowników w procesie legalizacji zatrudnienia i pobytu w Polsce.

qwwrty5251_stock_photo_abstraction_debt_collection_vindicatio_6ab797d5-67fb-43c3-8244-8d455c39f1ab_1

Co oferujemy?

Umowy o pracę i kontrakty menedżerskie

Przygotowujemy i opiniujemy dokumenty zatrudnienia, dostosowane do potrzeb organizacji. Dbamy o precyzyjne zapisy dotyczące obowiązków, wynagrodzenia, celów i odpowiedzialności – również na poziomie zarządczym.

Umowy o zakazie konkurencji i klauzule poufności

Tworzymy zabezpieczenia chroniące interesy firmy – zakaz konkurencji (również po ustaniu stosunku pracy), klauzule poufności oraz postanowienia o przekazaniu praw autorskich. Doradzamy przy egzekwowaniu tych postanowień.

Regulaminy pracy i wynagradzania

Opracowujemy regulaminy pracy, premiowania, wynagrodzeń oraz inne akty wewnętrzne, uwzględniające realne potrzeby organizacyjne i zgodność z przepisami. Wspieramy w ich wdrażaniu i konsultacjach z pracownikami lub związkami zawodowymi.

Spory pracownicze i sądowe

Reprezentujemy pracodawców w sprawach o mobbing, dyskryminację, bezpodstawne zwolnienie czy przywrócenie do pracy. Doradzamy także w zakresie zwolnień indywidualnych i grupowych, wypowiedzeń zmieniających oraz rozwiązań za porozumieniem stron.

Spory zbiorowe i relacje ze związkami zawodowymi

Wspieramy pracodawców w prowadzeniu dialogu społecznego, konsultacjach ze stroną pracowniczą, rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz przy wdrażaniu zmian organizacyjnych wymagających współpracy ze związkami zawodowymi.

Legalizacja pracy cudzoziemców

Pomagamy menedżerom i specjalistom spoza Polski w uzyskaniu zezwoleń na pracę, kart pobytu i wypełnianiu obowiązków pracodawcy wobec cudzoziemców. Zapewniamy pełną obsługę formalną i doradztwo na każdym etapie zatrudnienia.

Prawo pracy to przestrzeń wrażliwa – z nami prowadzisz ją pewnie

Zadbaj o porządek kadrowy, bezpieczeństwo decyzji i wsparcie w sytuacjach konfliktowych.

Działamy szybko, rzetelnie i z wyczuciem realiów biznesowych. Dzięki nam Twoja firma może skupić się na rozwoju, a nie na zarządzaniu ryzykiem prawnym związanym z zatrudnieniem.